第103章 发现个问题

，1000人以上的企业总监年薪在50万以上，您这边的情况？”

    ??“算上所有捕鱼的基层员工，1000人起步。”

    ??林峰道：“你说的这些我能接受，而且若是对方表现良好，我不介意分一点乾股给他。”

    ??“我们雾蜃岛农业公司，所有村民都有股份，你懂的。”

    ??画大饼嘛，谁不会？

    ??当然，若是这个人力资源总监，真的创造出了足够的价值。

    ??林峰也不介意让其在雾村落户。

    ??到时候村民该有的分红，肯定也不会少。

    ??当然，一切的前提都是对方真的有足够的价值。

    ??经过一番沟通。

    ??基本上，这件事情就敲定下来。

    ??“林峰先生，我们会尽快为您找到合适的人选的，不过，您真的不需要职业经理人或者总裁吗？此类人才的储备也不少。”

    ??猎头寻思着，雾蜃岛农业公司现在肯定没有这方面的高管。

    ??而且恰巧，与他相识的几个高管，有这方面的想法，所以便开口问道。

    ??万一能牵头搭线，先不说赚多少佣金，未来的合作肯定也不会少。

    ??“不好意思，暂时没有这方面的打算。”

    ??林峰非常果断的拒绝了。

    ??毕竟职业经理人的权能很高。

    ??他现在可不放心将其交予不认识的人。

    ??虽然不少公司在职业经理人的管理下，有声有色。

    ??可却也有无数公司，因为所谓的经理人而倒闭。

    ??这种事情，林峰寻思着，还是要自己亲自来。