第35章 差点捅破窗户纸

却转身跑走了。

    ??看着许恩多的背影，叶豪眉头微蹙，他想追上去，可是有人已经喊住了他。

    ??是妇产科的马龙副主任。

    ??马主任是个和他妈年纪差不多的女医生，烫了一头栗色的短卷发，双手插在白大褂的口袋里，既是他妈的下属，也是他妈的竞争对手。

    ??当年两人竞争妇产科主任一职，马主任的呼声也很高，奈何技术和口碑上都逊了华敏一筹，於是只能屈居妇产科二把手的职务。

    ??不过，马主任是个大气的女子，公平竞争，失败也不记仇，倒是和华敏主任搭档得很和谐，没有闹出“一山不容二虎”的事故，叫医院其他科室看笑话。

    ??“叶豪，我要找你谈一谈。”马主任开门见山，她的嗓门比起华敏主任大得多，华敏主任走的是不怒自威路线，马主任则纯粹是声势压人。

    ??“谈什麽？”许恩多跑了，叶豪难免讪讪然的。

    ??“根据咱们医院医务室制定的人才梯队分级管理制度，你妈是咱们妇产科的科主任，她指定我担任妇产科的三级医生，平常负责协助她做好科内各项业务和医疗行政管理工作，负责带领和指导下级医生工作。

    ??当初我和华主任根据咱们妇产科的实际状况，设立了几名二级医生，不具体管床，就担当二线、三线值班工作，你是小年轻，属於一级医生，

    ??咱们妇产科除留取必定的灵活床位外，采用床位相对固定的方法，保证每位一级医生管理必定数目的病床数，为提升一级医生的业务水平及科室的团队建设搭建平台。

    ??科里为了加大对各级医生的管理和支持力度，医生分级实行