第74章 强制飞升
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?但是公司目前的体制和内部利益纠纷以及各种个体之间的差异，导致着公司尚且还无法在这一方面实现真正意义上的公平，因此灰蛊公司这一集体还需要更加快速、更加向前的发展，以求早日完善与践行自身的公平理念。 ??失去公平所带来的发展没有意义。 ??但只靠机械式的去秉持公平，也会从客观层面上在发展过程中造成一定的发展障碍，因此陆远必须在公司内部繁杂的利益关系中，充当一个调整天平的角色。 ??以他为核心，进而演递出了现今的公司权力阶层。 ??对於公司内部的派系演变，他从始至终都看在眼里。 ??对於私利派的诸多小心思和底下动作，他先前也选择了暂且纵容，并且给予了私利派的高层们足够的改进机会与时间。 ??“飞升协议”，正是为了他们所准备的，陆远给了他们足够的自主选择时间，这是他能给予他们的最大限度公平。 ??可惜的是，这些私利派的高层的思想中都有着太多过去旧时代的思想糟粕残留，他们被自身所执掌权力和傍身的利益所迷住了双眼，非但没有在意“飞升协议”背後所包容的他们那份公平，还将这份协议视作了他们自身权力与利益的阻碍…… ??他们主动忽视这份本应该施加在他们身上的“公平”，但却没想到“忽视”的代价是什麽，因此他们被强制签署了“飞升协议”。 ??事到如今，一切都已经无可挽回。 ??本来，陆远是想要循序渐进的，去祛除掉私利派内心中，那份只顾自身而谋取