第146章 叔叔的简历与面试邀请

   ??不过跟其他同学相比，徐行在学习上的优势还是很明显的。

    ??好歹上辈子也是计科出身的硕士毕业选手，要是连本科都应付不了，说出去也太尴尬了点。

    ??【圆成球】：公司邮箱已经收到一些简历了，你要的程序员跟美工我不太懂，你自己抽空看看吧，我先把行政跟财务的人招了？

    ??课上，徐行趁着这节课自己都擅长，顺带着处理一下公司的事务。

    ??【一蓑烟雨】：嗯，行政跟财务你各招一个人，能帮你打打下手就行，其他的人我来面试，你先帮我筛选一下简历。

    ??【一蓑烟雨】：程序员的简历，年龄30岁以下的，学历本科及以上，30岁以上的，至少要有相关工作经验5年以上，待会儿我给你发一个具体细分岗位的需求表格，你先简单筛选一遍。

    ??【一蓑烟雨】：行政和财务你这两天自己搞定就行，剩下筛选出来的人，你帮我安排到周六周日，到时候我过来亲自面试。

    ??【圆成球】：行，那我先忙去了。

    ??远在创业园区财务办公室里的姚圆圆，一个人冷冷清清的待在这边，开始筛选简历。

    ??她先是把简历都分类，挑了几个符合财务和行政需求的人选，把面试时间和地点发送过去。

    ??随後接收了徐行那边发来的各种细分要求。

    ??在程序员这方面，徐行大致上是需要两类人。

    ??一类是虽然能力和经验暂时不足，但学历和履历还不错，年轻轻有乾劲的年轻码农。

    ??另一类则是有一定的工作经验，最好是参与过一些比较大的项目，甚至还有亲自主持项目的经