第二十八章 职业气场：助你职场一路辉煌

到今天还被人不断提起。

    ??想要拥有斗志昂扬的职场环境，领导者就需要营造狼性的团队气场。而想要营造狼性的团队气场，团队就需要有一个拥有狼性气场的领导者。狼性气场并不是像狼一样凶残，而是像狼一样懂得隐忍，懂得坚持，懂得向前，懂得如何成功。当然，虽然领导者对於职场环境、团队气场的影响最大，团队中的每一名员工也不能轻视自己对於职场环境的影响，当团队中有一个人拥有消极气场，这种消极的气场能量就有可能借由团队气场中的能量交流而散发开来，最终影响到团队气场和职场环境。“一条鱼搅了一锅腥”是团队中的领导者和团队成员都要极力避免的。

    ??团队气场是由团队中每个人气场能量的交流而形成的。由於领导在团队中的特殊地位，领导对团队气场的影响往往是最大的，也是至关重要的。能够形成斗志昂扬的氛围与领导者的个人气场的关系非常密切，只有领导者拥有狼性的积极气场，团队才能不断向前。

    ??鼓励的力量不容小觑

    ??任何一个团队里，想要管理好下属或其他人，想让他们积极地多做工作，领导者就要了解员工气场的一些规律。每个人的气场在受到外界刺激以後都会发生一些变化，员工的气场在接收到领导者鼓励的信息之後就会发生一些变化。

    ??下面，让我们先看一则有趣的故事：

    ??某城市有个着名的厨师，他做的烤鸭堪称一绝，深受顾客的喜爱。他的老板对他也是格外赏识。不过这个老板从来没有给予厨师任何鼓励，使得厨师整天闷闷不乐。

    ??有一天，老板在店里招待一位远道而来的客人。点了数道菜，头一道就是老板最爱吃的烤鸭。厨师奉命行事。不一会儿，香喷喷的烤鸭就端上了桌