第二十八章 职业气场：助你职场一路辉煌

”。这样的做法使古罗马军团的勇猛得到一定程度的顺服和坚定性，凭野蛮人一时的冲动是做不到这一点的。

    ??古罗马士兵的战斗力是人所共知的，身为公司或者团队的领导者，我们同样应该学会去打造斗志昂扬的环境，让每一个成员都能够发挥出惊人的战斗力。法兰西第一帝国的缔造者拿破仑有一句话更为形象地说出了统领下属的奥秘：“我有时像狮子，有时像绵羊。我的全部成功秘密在於：我知道什麽时候我应当是前者，什麽时候是後者。”

    ??作为领导，尤其是一个好的领导，就应该拥有拿破仑所说的这种强大气场，让下属不了解自己的心理，这样才能够更好地统领下属。一只狼领导的一群羊会拥有群狼一样的战斗力，而一只羊领导的一群狼只会拥有群羊的战斗力。想要拥有群狼的战斗力，就要让自己先拥有狼的气场，这样自身气场就会影响团队的气场，让自己的下属也变得像狼一样，这样你的团队就会成为最成功的团队了。世界上的很多着名管理者都拥有这样的强大气场，被誉为“世界第一CEO”的杰克·韦尔奇在管理通用电气时，只要不是在业界数一数二的部门都会被他裁掉；苹果公司的杰出领导者史蒂夫·乔布斯的员工甚至不敢和乔布斯同乘一部电梯，因为极有可能在乘电梯的过程中被乔布斯炒鱿鱼；伟大的拿破仑曾经对一个比自己高一头的部下说，如果不听从自己的命令会马上抹平两个人身高的差距……

    ??裁员、炒鱿鱼或者处死并不一定是解决问题的最好方法，但是在这些事情中体现出来的领导者的强大气场却是值得我们学习的。试想一下，假如古罗马的士兵采取的是另一种绵羊式的训练，即上级和下级没有什麽分别，两者之间可以成为朋友甚至随意开玩笑，古罗马士兵就不会直