第317章 天才在左！疯子在右！

展的。但是，我们也希望工会能够不要胃口太大，这对双方来说都不是好事。”

    ??德国汉莎航空公司的总裁话一说完，意大利航空公司的董事长就调侃起来：“前段时间，你们汉莎不才进行过涨薪吗？怎麽，现在工会觉得不满意，想要二次涨薪了？”

    ??德国汉莎航空的总裁闭口不言，根本不接这个问题的。

    ??而西班牙国家航空的董事长只是冷笑了一声：“活该！”

    ??此言一出，德国汉莎航空的总裁当即色变，一拍桌子：“你说什麽？”

    ??“我说什麽？我说你们汉莎就是活该。”西班牙国家航空的董事长直接针锋相对：“你们汉莎和法航明明知道欧洲航空公司是会相互影响的。结果在没有知会我们的情况下，抢先涨薪百分之八，直接将我们置於了难堪的境地。也就是英航的艾西里斯没有来，不然现在骂你的就是他了。据我所知，英航工会的平均涨薪幅度达到了百分之十二。我们工会前不久跟我们提出了百分之十的涨薪要求，这些都是你们做的好事。”

    ??涨薪这种事情，谁先主动做就占据了主动权，可以以较小的幅度进行涨薪。但是，这就苦了後续的其他航空公司。

    ??剩下的航空公司的工会在跟进罢工时会直接参考先期主动涨薪的标准，然後机会肯定的是，剩下航空公司的工会会提高涨薪的诉求，从实际欧洲剩下的主要航空的工会表现来说，几乎是完美地印证了西班牙国家航空董事长的想法。

    ??其中，尤其英航工会的胃口最大，直接涨了百分之四的平均涨薪额度，给英航财政带来了巨大的负担。

    ??这些航空大佬都知道在目前市场极端火热的情况下，涨薪是势在必行的。但是，如何在劳动力市场占优的情况下，尽可能地将