二百二十四付之行动

    还有企业文化，各项规章制度，公司的部门职责，都做了细细的条款，以後按章办事。

    这厚厚一遝资料摆到两人面前时，江蕙兰程雪脸上露出了由衷的佩服。

    王苗苗心里有些小尬，唉……她都是抄袭上辈子公司里的一些成熟运营模式而且，可谈不上什麽本事。让两个小迷妹看得她都不好意思。

    还有最主要的事，股份分配。

    王苗苗说过，她不想出面，但她其实拿出来的钱最多，虽然都是贷款，却是以她的名义借的，是她担了风险的。而且，公司的成立，她和江衍出的力也最多。

    她不愿拿多的股份，江蕙兰和程雪说什麽都不同意。

    僵持良久，再三扯皮，最後，拍板决定，王苗苗占股百分之三十五，江蕙兰和程雪一人百分之三十。还有百分之五先放着，看以後是不是分给对公司有贡献的人，或留着这钱做员工福利，慈善之类。再做打算。

    王苗苗挂个董事长的名头，不出面管理公司的事物，但一个月一次的股东大会，还是要参加，把控一下大方向。

    江蕙兰副董事长，主要全权负责管理厂子生产，程雪副董事长，主要负责品牌店面的销售运营之类。

    有了明确分工，大家就可以各自奔着自己的目标任务去努力，做事情也开始条理分明，事半功倍。

    一九七七二月十八，雪兰服饰股份有限公司正式成立。同年二月底，京市一家雪兰服饰专卖店火热开业，里面的衣服款式新颖，深受广大青年喜爱……