第102章 猛虎出笼！

发展的道路，南光太郎作为一个穿越之人，他知道无论在哪个世界，也不论这个世界的经济发展如何，只要是进入了现代化的社会，那麽，互联网的发展就是一个亘古不变的大蛋糕。

    南光太郎提前和研发部门的经理打过招呼，高薪挖那些具有一定实力的研究人员，全力的开发和更新互联网的出现，另外，现在的手机发展是半智能手机时代，那麽南光太郎要求，整个研发部门的时限要求，所有开发项目在十八个月内必须有一次重大突破，在员工动员大会上，南光太郎身着黑色的正装，大声的向所有员工宣布：“绀野彩财团距离破产，永远只有十八个月！”

    当然，南光太郎知道强逼式的九九六生活对於日本的这些社畜们可能是一个福报，但是南光太郎知道，要想真正的让这个绀野彩财团的潜力和实力完全爆发，必须要有激励的手段，於是南光太郎又提出了一个新的规章制度：从今天起，考勤并不会作为成绩的考核标准，考核成绩标准的永远只有一个！那就是业绩！

    南光太郎告诉所有员工，你们甚至於可以迟到，可以在办公室养狗，可以带孩子来办公室，只有一个要求，每个月的业绩必须能够拿得出手，当然南光太郎也知道如果不提高整个公司的招聘要求，那麽这个规章制度那就是屁用没有，当一群人都是烂的时候，那就是拦到了根上。

    南光太郎将所有的只有单独的所谓高学历的人全部给清理出了公司，注意，并不是针对高学历人士，而是那些只有