第138章 AI上线
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初成熟了不少。第二轮他正在考虑扩招,可以适当扩充编制。 ??当然这回就不至於叫他这个当头目的再亲力亲为了。 ??他完全可以将雷达扫描所得的对象进行标记,具体的接触和招募事项都交给下面的人员去做。下级人员生活任务活动期间接触范围内扫描发现了合适对象,都可以尝试接触和招募。 ??成员根据招募进队的新人数量也可以获得相应的贡献点数。招募到能通过考核的合适新人越多的成员就能拿到越高的报酬,贡献点能在联盟库存里换取各种超凡药剂材料和装备,甚至新的晋升药剂。 ??目前序列B的药剂都已经解锁,只不过贡献点要求极其之高,而受制作材料限制还是限量的,先到先得,对成员们的诱惑力还是很强的。 ??这麽一来还颇有种分享邀请码拉新人返红包的既视感 ??招募这一块江北目前考虑是统筹分配给锺欣处理。毕竟这位不仅资质突出意志坚定,而且本身也是一社畜相对有比较成熟的办事经验,管人事还是比较合适的。 ??当然人员要扩充的话,整体系统肯定也需要更加完备。模块在升级人员数目在增加,再像以前一样由他这个头头亲力亲为的模式肯定是不行的,得尽快实现智能化。 ??所以这也是江北觉得时机成熟可以扩张的另一个理由。 ??就在昨天,他们联盟的首个AI已经诞生了。 ??(本章完)