第四百六十一章退房风波

来的行动，他们连这麽点事都办不好岂不是成了公司的千古罪人?

    高阳地产的人事经理有些不甘心，於是他挖空心思拐弯抹角的找到了良诚国际的一名中层员工，约人出来喝茶。

    那名员工收到他递过去的厚厚一叠红包後这才开了口，“你们之所以挖人失败，主要的原因就是时机不对！”

    人事经理不解，忙问:“怎麽就时机不对了?”

    “因为两个月前，公司刚刚给所有员工签署了一份新合同，里面重点标明一条:如果有人跳槽将要赔偿巨额违约金。

    这个巨额是真的巨额，像我这样的中层员工，即使你们公司开出的条件再诱人，也偿还不了那笔违约金，所以你们肯定挖不走任何一个人。”

    没错，这就是梁文雨和杨昊商量出来的对付别的公司挖人行为的方法，这法子不够新颖，不过目前看来却最是简单粗暴，粗暴到让那几家挖人的公司领导瞬间头痛欲裂！

    那名良诚国际的员工和人事经理喝过茶後就直接去了总裁办公室，并把手中的红包恭恭敬敬的放到了办公桌上。

    “既然人家给了你就收着，就当是公司给你发奖金了！”梁文雨微笑说道。

    那名员工走出总裁办公室的时候是满脸喜色，有相熟的员工便问他怎麽那麽高兴时，他回答道:“跟着咱们总裁有rou吃，大家可千万别犯傻，好好乾，总裁不会亏待我们的！”

    在良诚国际挖人事件中吃了暗亏的几家公司，转眼便把目标盯在了