133.第133章

协同工作。原来的记者宿舍离印刷坊太远，大家都不乐意住，所以我们就放弃了，另外购买了邻近的建筑打通，现在完全可以容纳上千人。至於食堂的问题，杨白溪建议实行收费制度，这样一来，就餐人数自然减少，目前的承载力刚好能满足需求。新入职的记者普遍散漫，下班就去泡图书馆，所以他还想对图书馆也实行收费，林兄，你觉得这个决定是否妥当？”

    ??林小风一听，脸色瞬间阴沉下来，怒声道：“这麽做简直是胡闹！外界都说我们报社盈利丰厚，记者们却生活拮据，这不是在间接说我虐待下属，损坏我的名誉吗？”李德贤对此并不以为然，辩解道这是由於新记者传播谣言，抱怨报社待遇不符宣传，其实他们是想不劳而获。林小风对此极为不满，批评二人的决策失误，强调记者不应过分追求物质，报社的核心价值在於服务於大众。他对李德贤说：“殿下这种做法欠妥，越是对金钱斤斤计较，记者们就越容易被利益驱使。应该从价值观教育抓起，定期对他们进行情cao熏陶。”

    ??林小风转而看向杨白溪，对他新晋探花表示祝贺，并透露有意安排他任职，具体事宜稍後详谈。接着，林小风再次告诫李德贤：“这种随心所欲的管理方式不可长久，务必引导新进记者树立正确的价值观。”他手指指向墙上的标语，字字如金：

    ??“发扬无私奉献精神，勇做劳动楷模！”

    ??“坚守岗位，倡导奉献，敢於担当，展现作为！”

    ??林小风痛斥读书人怎可浑身铜臭，决定召集全体员工，亲自教授一堂深入人心的价值观公开课，矫正他们的心灵方向。杨白溪见林小风情绪低落，恭敬地答应下来。林小风转身离开，留下李德贤一脸困惑，还未彻底领会如何有效教育下属。

    ??林小风目送杨