第37章 小夥子会做人
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划”，不需要有大学文凭，只要中学五科会考合格就行，门槛显然是低了很多。 ??而且这种升级方式是专门针对佐级警员的，也就是普通警员、高级警员、警长和警署警长这四类人员。一条内部晋升的途径。 ??走这条路晋升的话，需要有非常优秀的工作表现，然後获得长官的推荐，再参加考试，考试通过後也需要经过36周的训练，才能成为正式的督察。 ??能够获得上司的推荐，已经是很不容易的事情了，再通过考试，更是难上加难。 ??这条路线的晋升难度，比参加见习督察公开招聘要难的多。香江两万多名佐级警员，每年能够通过这种方式晋升督察的，不超过五个人。 ??而且通过“具督察潜质人员计划”晋升，也是有前提的，必须得是服务满两年的警员，才有资格被长官推荐。 ??警员晋升警长，难度虽然要低很多，但也需要服务满四年，才能够去参加考试和遴选。 ??这种服务时间的限制，也是合理的，正常情况下，一名优秀的警员，在工作了两到四年那以後，才会有突出的表现，开始展现出自己的才能。 ??别的行业也是如此，第一年新手阶段基本是学习，第二年逐渐熟悉业务，有能力的人就会逐渐成为骨乾人才，得到上司的赏识，获得升职加薪。 ??但谁能想到出了何家辉这麽一个怪物！ ??何家辉只上了一天班，然後就被停职看心理医生，但却击毙了十大悍匪，等於是半只脚刚踏出新手村，就刷了个满级BOSS。 ??这样一来，警队反倒是不知道该如何进行嘉奖了。 ??只上一天班的新人就升警长？处长亲儿子都不敢开这种後门！ ??只上了