第121章 入职，新的副本，人物模板变更

试用期员工，理论上无业绩考核要求。”

    ??“嗯，公司第一年是试用期，试用期内是不计考勤的。”

    ??“出了一点意外？”

    ??“其他组大概是干嘛的？”

    ??导致，林轩内心居然有一丝打工人的共鸣。

    ??“首先，很抱歉告诉伱，原本给你安排的导师组长，出了一点意外。”

    ??袁华叹了口气：“我上次就说了，活下去很重要。”

    ??“你可以查询你权限允许范围内的任何情报和功法，涉密部分则需要更高的公司职级和评价度，我也不能随便给你申请权限。”

    ??他的功法来源极为特殊，普通导师对於他的价值也不算很高。

    ??袁华带着林轩走进了一个临时会议室，挂上了“会议中，请勿打扰”的牌子。

    ??袁华耸耸肩：“事实上，有很多东西在你具备足够实力前，最好不要尝试去了解，可能会自杀的。”

    ??林轩沉吟了下：“什麽意外？”

    ??“编写代码有些浪费武者特长，不建议武师以上员工参与。”

    ??“美工构图、建模什麽的其实极为重要，目前高层鼓励宗师以上武者入职。”

    ??袁华笑了笑：“具体原因不难想，应该跟你猜的差不多。”

    ??“……是打算用这些游戏表达一些东西吧？”

    ??林轩沉默了下，问道。

    ??“是的，这是管理层的意思。”

    ??袁华点点头：“有些东西只能通过这种方式将危害可控，逐步传播给普通民众。当然，游戏也只是其中一种载体罢了。”

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