第112章 展现每一个人的价值（四更求首订~）
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者的缘故其实混得真的不好。 ??但是人才总会发光，哪怕不在忍者序列他们也可以发挥出难以想象的作用。 ??无论是经济层面、管理层面，甚至是科研层面他们说不定可以发挥的更好呢！ ??忍者需要不停的锻炼来保持着自己的强度，一旦疏於锻炼那麽走下坡路基本都是必然的事情。 ??他们真的很难专注於把精力放在某一个方面上——大蛇丸和二代火影是异类。 ??但是这些人就不一样了，因为没有太多忍者的天赋，他们可以把自己的专注度放在他们更好更适应的方面。 ??这样带来的成就绝对不会差，而各方面的成就可都是羽原所需要的啊。 ??“这确实是一个问题。” ??宇智波宗思索了良久之後，他不由得认真的点了点头。 ??“那麽族长大人，你觉得如何去做比较好呢？” ??“我觉得，对於他们来说如果适合忍者生涯，我们可以给予给予更多的帮助。” ??羽原摸了摸下巴，然後才慢悠悠的开口继续说道。 ??“就比如可以由我、止水或者富岳君亲自教导，到底我们三个都是万花筒，我想这对他们来说是有好处的。 ??亦或者专门让家族三勾玉的上忍来带领教导他们，反正看贡献程度和他本人的天赋来定。 ??而那些没有忍者天赋的人，为了鼓励他们也能在各方面做出贡献，我们可以让他们进去警卫部任职。 ??毕竟警卫部的改革也在进行，很多地方多需要人才，不过警卫部任职的分量还是小了。 ??我们可以设定一个新的职务，这个职务可以让他们得到荣誉，可以让他们得