第81章 欧多桑（6K！）

Tsoft乾出名堂，也上不去。

    ??小鹤会长之前在NTsoft担任了二十四年的社长，而在她担任社长的这二十四年里，整个NTsoft完全实行年功序列制，没有任何一个员工因为能力过硬而得到提拔，当时NTsoft课长的平均年龄.是三十二岁，而这也直接导致NTsoft的衰退。

    ??不过她也不傻，在她的任期里，每次NTsoft出现大问题，她就会像这次引进你一样，大刀阔斧的进行改革，但.你猜猜之前那些被她用过的刀，现在还有几个留在NTsoft？而且社长和董事会，为什麽会让她再回到公司？”

    ??沉默了。

    ??宫野美庭知道答案。

    ??眼看她情绪越来越暴躁，大力拔烟，脸颊都凹陷进去，冬川澈从她的红唇里夺过烟，在灭烟器里按灭，“人所处的位置不同，想法就会不同。

    ??小鹤会长所做的一切，并不是真的想彻底让NTsoft脱胎换骨，因为收益越大的事情，往往风险就越大。她，包括社长，包括董事会的所有成员，现在都是住着豪宅，开着豪车，还有年轻男公关女公关陪酒陪睡。

    ??简单一点来形容，一边是每月给你二十万，随便花，一边是一次性给你五千万，但必须要做风险很大的投资，你会选哪边？他们的首要目的是维持这份财富，而不是扩大。

    ??还有一点，就像山中次长一样，董事会的很多成员都是靠年功序列制升上去的。屠龙勇者终成恶龙，这套体系在年轻时让他们无比痛苦，但当他们自己成为既得利益者时，他们就一定会维护这套体系，因为这套体系不仅给了他们利益，也给了他们保护。

    ??他们不会将升职侧重点从【年