五百六十一 莲花争霸二十七

她最重要的事情是把工作处理好， 而不是去拍经理马屁。

    经理现在确实对她好，可是一切都有公司制度在，经理也不能做什麽，连给谁多交一级工资，都要经过人事部门考核同意。这样的情况下，郭小美本末倒置的去讨好经理，凭她这个表现连试用期都难过。

    林笑笑暗中摇头，她已经开始不看好郭小美，不过为了自己能顺利离职，她还是希望郭小美不要再出问题，就算要出问题也要等她成功办完离职手续再出事。

    林笑笑还有最後三班天上，她这最後的几天都是在混时间，只等着熬过三天再去办离职手续。

    经理去找人事部门商量处罚的事，他带着老板的口喻去办事，人事部门并没有意见，这样的处罚也是常见cao作，稍为手下考虑的领导都是这样cao作，在公司允许的范围内讲点人情。

    做人留一线，日後好相见，人事部门的负责人也不是那种不讲道理的人。

    “什麽?你说是谁?”人事经理把事情交给下面人去办，他只打个招呼。

    经理是个大闲人，在自己部门最大作用是签字，剩下时间都是不吉祥物。人事经理这边也比经理强不到哪去，他也是一条咸鱼，能把事情安排下去就算是不错的待遇。

    有些人运气不好，遇到他心情不的好时候，找点借口理由让人家多等一会是正常cao作，不正常cao作是把事情一直拖下去，拖到他自己成功忘记那一天。