第353章 ，制定标准与技术扩散

麽，你们就答什麽。”

    ??於是木匠们道：“我俸禄600钱。”

    ??“800钱，500钱。”

    ??大匠贾逸道：“5000钱。”

    ??这里的工匠大部分都是六百到八百之间，只有几个看上去刚刚成年的学徒只有500钱，鲁甲没有太苛刻工匠的俸禄，但也没有太优待，这基本上属於大汉工匠的标准工资。

    ??公输佑道：“要做标准化零件，工匠投入的精力和思考更多，俸禄不能低。学徒最低的俸禄要涨800钱，正式工匠的俸禄要涨1200钱。大匠的俸禄要在8000钱以上。”

    ??这也是徐凡对长安车马长提的要求，要利用技术的优势规范整个市场，徐凡记的苹果公司，就是连工厂的最低工资，工人的福利待遇都要管。这才是真正的一流的企业在做标准。

    ??反而是那些地主老财，动不动说什麽一流的企业要做标准，但他们的标准却是。工人的俸禄先拖着，能拖多久算多久，哪怕是躺在银行里面赚个几毛钱的利息也是好的，实在拖不下去了才发。

    ??发挥他们行业领头羊的作用，做到店大欺客，建设费用能垫就垫，不想垫的给我滚蛋，你不垫，有的是人垫，把空手套白狼的封建老财思维发挥到极致。甚至还有想和我做生意，你就要先借我高利贷这种套路。

    ??草！

    ??这就是我大天朝的标准，领头羊带头把一个产业给玩残了，拖着整个行业一起下地狱。

    ??偏偏带头的还都是上面，真可谓是上梁不正下梁歪。

    ??徐凡一个底层的百姓都知道，这肯定是有问题，但裁判根本不管，反而带头