第9章 公司的第1批训练生二

跟我开玩笑呢吧???

    等这批练习生成长起来，至少也得五六年甚至更久吧?是不是长远的.....有点久啊，姜总。

    他不得不思虑起来，这家公司，该不会也跟他上一家公司一样。最後破产倒闭吧?

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    新一批练习生的招收安排已经确认完毕，艺人主管谷安不得不带领着一批新入职的员工们展开如火如荼的招收计划。

    在各大学校门口发传单，由於这次招收的训练生普遍年龄偏小。所以，谷安还是碰上了不少麻烦事儿。被学校当成不良营销赶出校门口，被警惕性强的家长当做人贩子举报派出所。

    好在新员工们的高度配合之下，工作还是得以顺利的展开。

    在带领家长们参观过忆梦娱乐之後，不少家长都同意了与忆梦娱乐签订合同。

    主要还是忆梦娱乐的合同，太过於宽厚了。

    一般来讲，公司招收练习生的最终目的就是成功出道成为艺人。所以日常的安排基本上都是比较有针对性的训练。比如声乐舞蹈训练，比如演员培训班。

    可忆梦娱乐的合同它不一样，首先，公司请了专业的补习老师为小朋友们补习学习课程，语数外一门功课都没落下。姜黎美名其曰:要跟上学