第21章 奖励惩罚制度

将雨之国打理的井井有条。

    ??虽然生活依然过的很清贫，但好歹不需要受到战乱的袭扰。

    ??想到这里後，白夜言简意赅的说道：

    ??“就是把晓组织当成忍村一样管理，区分上下级的同时，建立一套合理奖励惩罚体系，让组织里成员除了梦想以外，还有其他收获。”

    ??弥彦认真思考了一会，然後说道：“所以，你打算用从草隐村抢夺的忍术卷轴，来构建这一套奖励惩罚体系？不直接分享给他们吗？”

    ??“弥彦，如果你想让晓组织永远只有几十个人的话，也可以这麽做。”

    ??白夜看着弥彦，语重心长道。

    ??因为系统的缘故，他也想过将这些忍术卷轴全部分享给加入晓组织的成员，然後收获来自系统的反馈。

    ??可以说，整个晓组织内，没有人比他更希望组织总体实力的提升。

    ??但完全分享忍术的制度，只适合三五人的核心团体。

    ??一旦组织人员过多，免费分享的行为反倒不利於组织的发展，也不利於组织内部的良性循环。

    ??要是晓组织没被外人打败，而是被内部瓦解，可就得不偿失了。

    ??弥彦愣了愣，他心中是想无偿分享的，但听到了白夜提到的後果後。沉默了。

    ??犹豫了一会後，弥彦决定问个清楚：“那该如何设置奖励和惩罚，贸然作出这些改变，会不会他们觉得晓组织和忍村一模一样。”

    ??白夜露出无奈的表情：“弥彦大人，伱才是晓组织的首领，看任务完成数量也好，看难度也罢，只