第51章 思想引导
书迷正在阅读：人在迪迦写日记，居间慧崩坏了、斗罗：宁荣荣召唤玩家制霸大陆、地府公务员她恃美行凶、武侠，开局迎娶王语嫣、游戏王之卡牌决斗、火影：让苦无飞、我的末日愿望清单、人在港综，你管这叫卧底？、斗罗大陆之真实世界、吞噬星空之开天
事实表明，如今公司所代表的已经不再是一家普普通通的科技公司，它掌握着一整个星球的领地，拥有两百亿公司员工，还建立起了严明的体制，掌握着先进的科技，有着充足的发展前景与潜力，内部凝聚力极高，引领着时代发展浪潮…… ??内无混乱，外有太空！ ??对内绝对公平公正，对外冰冷残酷掠取！ ??这一切的一切，无不在表明着…… ??灰蛊公司已经取缔了昔日循规蹈矩数千年的国家运行模式，成为了一个文明可以践行发展的新模式集体！ ??此时此刻，已非彼时彼刻。 ??灰蛊公司即是一个公司，也是万万员工所凝聚而成的强大集体，他们已经足够代表一个文明向其所在的世界发出属於自己的宣言！ ??作为一个文明，文明中每一个存在着各种差异的个体，都将有着一个远大而统一的目标—— ??让文明进步！ ??利益至上，等同於文明至上！ ??公司向底层员工们所灌输的新思想就是，公司的利益无时不刻都在与整个文明的进步所挂钩。 ??公司的最大利益所在，就是让文明中的每一个差异个体都能够与文明共同进步！ ??因此每一个员工在公司中所做出的贡献，第一贡献目标，都不是公司，而是公司背後所象征的集体文明。 ??文明进步，集体才能进步，个体才能够随之而进步。 ??个体的成长，成就不过一时。 ??文明的成长，却能够长久而永恒。 ??文明的永恒，即是个体生命的永恒象征。 ??