第95章 朱婉凝的导师小黄黄
??一人一兽，一顿互相吹捧，末了朱婉凝问道：“小黄黄，那个沈绅，也就是蔻家酒肆的掌柜老板。” ??“他若是在我手下做事，我该如何安排他才是呢？” ??陈阳心中也有自己的想法… ??他认为，像沈绅这样的人才，就该让他组建一个完整的销售团队，然後让沈绅当培训师，培养出优秀的销售人才，销售人才再变为培训师，以此来形成良性裂变… ??而陈阳的这种想法，是前世现代人的销售模式和想法… ??若是直接告诉朱婉凝这种想法，就相当替她做决定。 ??这样做的好处是直接解决了问题本身，但同时也意味着让朱婉凝丧失掉了思考权。 ??陈阳在前世研究历史学时，负责他的导师，给了他难以磨灭的印象… ??导师曾说过：“一个优秀的导师，不是替学生做决定，也不是将自己的思想灌输到学生的观念中，而是引导学生产生自己想法。” ??“所谓的‘授人以鱼，不如授人以渔’，让学生走自己的路，远比让学生重复自己的路，要正确。” ??导师说过的话，深深地影响了陈阳的思考模式，也让他完全走出了一条属於自己的研究历史的道路。