第194章 起风了

    ??超维科技这则宣传视频，不到半个小时，就在国内引发了轩然大波。

    ??理由很简单，超维科技这是在改变传统的人才招聘模式。

    ??传统的招聘模式是什麽？

    ??很简单，招聘者给出一堆要求。

    ??例如我们只需要985高校毕业生，只需要211高校，普通二本不要，大专生更不要。

    ??没过英语四六级的不要，没有实习经历的不要……

    ??等等要求一放出来，就可以淘汰一大波人。

    ??应聘者找到心仪公司，根据岗位需求，去完善简历。

    ??简历投递给公司，公司筛选一边确定面试人选。

    ??这麽一套流程，就是传统的招聘模式。

    ??这个模式，有利也有弊。

    ??对公司来说，这样的模式可以节省很多时间的同时，可以找到所需要的人才。

    ??对应聘者来说，你的简历可能没有被HR看到，就被扔进了垃圾箱。

    ??超维科技采用的模式，其实核心点很简单。

    ??个人能力为王。

    ??你的个人能力强，但你的学历差。这没有关系，超维科技不在乎。

    ??说实话，这种招聘模式，对於很多人来说，简直就是福音。

    ??