第二十六章 致胜气场：折服一切对手和朋友

的人。你要知道什麽时候应该战，什麽时候不应该战。有些时候，我们要放下“明知不可为而为之”的想法，向对手示弱以赢得日後击败他的机会，这才是拥有致胜气场的人会作出的选择。

    ??主动向对方示好

    ??在当今这个分工越来越精细的社会，一个人的气场能量再强大也依然是有限的，尤其是在一个团队中，许多问题都需要默契配合才能顺利解决。而团队里也必然存在着激烈的竞争和潜在的敌对关系。和谐是人际交往中最重要的原则，同时更是团队合作发展的生死命脉。那麽处理好你和竞争对手之间的矛盾不仅有利於团队的发展，更会很大程度上改善你和其他人之间的关系。

    ??竞争是一把力量惊人的双刃剑，负面的竞争会恶化团队内的整体氛围，使得同伴之间变得冷漠，充满嫉妒和愤懑，相互排挤。长此以往，整个团队就会在更大的竞争场中被淘汰。

    ??有个人赶着一匹马和一头驴子上路。路途中，驴子对马说：“我背的东西太多了，请你帮我分担一点负担吧。”可马不愿意，驴子终因精疲力竭，倒下死了。於是，主人把所有的货物，包括那张驴子皮，都放在马背上。

    ??故事中，马因为自己的冷漠，不肯分担驴子的负重，结果最後反而承担全部的重担，苦不堪言。所以要化解此类危机，关键就在於怎样使竞争朝向正面发展。

    ??互惠合作始终是人性中本来存在的一种正面倾向。所以在面对竞争对手时，不妨主动示好，以达成相互间的气场互动。你们既然同在一个团体，彼此必然存在着大量的共同点，只要你在竞争对手面前一再强调共同点，必然很容易引发气场共鸣。同时，当你对竞争对手主动示好，这就意味着你在强化自身气场的正面能