第一章 认识你的气场

的人。但从他冲入电梯的没风度之举，可以看出他冒进的一面，而浮躁就不能算是有气度了。当然，这也不能一概而论。一些不拘小节的人往往是有气度而缺乏风度的；而特别重视外表的人整日苦心经营，让自己风度翩翩，却不能容人。比如帕米拉是个对风度要求很高的人，而那男子可能就是忽视细节、心理素质却比较好的人。不能两者兼备，就非常容易被他人发现问题，影响他人对於自己的看法。

    ??风度和气度分别代表一个人的外在形象和内在的心理状态。一个人只有拥有良好的形象以及平稳的心态，才能够在与他人的交流过程中展现出自己的学识、素质以及品格。这样的人无不拥有一张外表华丽、内容非凡的精神名片。如此良好的精神名片必然会受到他人的青睐，拥有强大的吸引力和影响力。

    ??影响气场强弱的因素

    ??2008年6月27日，是比尔·盖茨在微软的最後一天。为了纪念这分别的一天，比尔·盖茨特意自编自导了一个幽默的短片，并且邀请了诸多各界明星友情客串，取名叫做《盖茨的最後一个工作日》。盖茨用一种美国式乐观的态度来面对退休：“我希望为世界作出积极贡献。”

    ??从哈佛大学辍学，与好友建立微软公司，连续13年被《福布斯》列为全球首富，他的身上始终散发着一种独特的领袖气质：在很小的时候，盖茨就有一种执着的性格和想成为人杰的强烈欲望。他是一个计算机天才，13岁开始编程，并预言自己将在25岁成为百万富翁；他是一个商业奇才，独特的眼光使他总是能准确看到IT业的未来，使得强大的微软能够保持活力；他的人生信条是“我工作，我兴奋，我快乐！”这种精神也感染了全体微软员