338.第334章 公司福利待遇
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” ??“如果是外勤人员就是3级。” ??“并且还要10000贡献点。” ??在听到塞巴斯蒂安·肖的催促後，激流也是赶紧查询了兑换条件，随即便开口说道。 ??而在激流说完後，在场的三人也是不由得眉头一皱。 ??本来他们都以为这个瞬间移动在公司里应该是烂大街的玩意儿才对，没想到其兑换条件竟然这麽苛刻。 ??“你再看看，等级和贡献点应该怎麽升级和获得呢？” ??而在思索了一会儿之後，还是抱有着一丝希望的塞巴斯蒂安·肖也是继续开口问道。 ??“等级的话，公司会有专门人员进行考核评估，当事人在平时为公司作出贡献以及有着重大立功表现时将会记录在案，等到考核的时候进行评估。” ??“而贡献点则是通过包括但不限於研究项目、公司经营、人才引进、异能力收集等各种为公司有着积极上升作用的手段。” ??“人才引进，D级及以下能力者均为10贡献点（有特殊能力者可以例外）。” ??“D级能力者50贡献点，C级能力者100贡献点，B级能力者500贡献点，A级能力者2000贡献点。” ??“S级能力者10000贡献点，并且升级3级高级雇员，并且可以免费兑换一件1级物品。” ??“SS级能力者50000贡献点，升级3级高级雇员同时可以解锁4级雇员待遇，并且可以免费兑换一件2级物品。” ??“SSS级能力者100000贡献点，升级4级高级雇员同时可以解锁5