第二百章 你有张良计，我有过墙梯（2）

    “是吗?朝令夕改啊?那就算是实习期，我到手的工资，也应该是1760元。我就想知道， 这1450元，你们是怎麽算出来的?”

    费总拿了旁边角桌上、玻璃缸子里的一颗薄荷糖，拆开了往嘴里一扔，道:“这是会计算的，我一个人事部门经理，我哪儿知道，这麽细的事情?不过，你自己在岗位上犯了多少错，你自己心里没点数吗?我不看出勤表的人都知道，你迟到过，对不对?”

    伊菱咬了咬後槽牙:“好，会计的事情，我不跟你算。费总一口一个拿着《劳动合同法》教育我的人，那我就跟你讲讲法。

    我国庆节後入的职，你说我那时候算实习期，但是，实习期你并未与我签订劳动合同，我的劳动合同是在11月份签的。

    我想请问费总:这合规矩吗?《劳动合同法》第十条规定:‘建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。’”

    费总冷冷一笑:“是啊，但它接下去还有一句:‘已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内，订立劳动合同。’我们没有超过日期啊。”

    伊菱点点头:“是的。但你不管是以何种形势，跟我签订合同，你都没有明确我的工资，把我的工资写进合同里！

    《劳动合同法》第十七条，明文规定，合同的订立，应该具备合同期限、工作内容、工作地、劳动报酬、社会保险等九大要素！

    但是，你们没有写明我的工资是多少，并且，你们的工资，是以个人转帐形式发放的，我有理由怀疑你们借此举逃税漏税，所以，我打算向劳动监察大队申请劳动仲裁！并且举报你们！

    马总，您觉得怎麽样?”