第七十八章 宾亦B的工作

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    26周岁以内的年龄，还要同时具备这麽优秀全面的素质和能力，可以说在整个游戏开发运营行业里已经算是鳞毛凤角了。

    所以这才是钱飞拿到这个case觉得很棘手的地方，但是财大气粗的T公司不差钱，开出了一个让钱飞和宾亦珺都无法拒绝的价格，两千万人民币。

    两千万人民币，这麽大的手笔，就算是作为猎头行业数一数二的顶尖高手宾亦珺平均也要过手十个case才有这麽高的收入。

    看到这个价格，钱飞沉默了，直接把这个case交到了老大宾亦珺的手上，宾亦珺仔细研究了下手上的文件，然後把文件收到了自己办公桌的抽屉里，只给了钱飞一句话，把T公司HR(人力资源管理)的电话给我。

    钱飞知道这是珺哥打算接下这个case的意思，并且珺哥打算亲自出马，这让钱飞把悬了半天的心终於放回了肚子里，看来这两千万是跑不掉的啦，今年估计可以存下杭州房子的首付了，看来自己终於有机会跟女朋友求婚了。

    在和T公司的HR直接沟通过後，宾亦珺思考良久，开始亲自准备起寻访计划书来。

    作为一个合格的猎头，一份完整的寻访计划书是必不可少的，这份寻访计划书至少应该包括职位分析，寻访渠道，项目进度安排，困难和建议等内容。

    宾亦珺亲自出马带领自己熟悉的团队，对T公司的手游开发运营部门总负责人这个职位进行了详细的分析，职位要求，专业技能要求，薪酬水平，甚至於还包括沟通管理能力要求，团队协作能力要求，危机公关能力要求，逻辑思维能力要求，自我情绪控制能力要求等等。

    在