第195章 长假7天乐

黛西约翰逊可一直是处於风口浪尖的，大夥儿再将这事口口相传，那麽想要点进网页的人数就变得非常客观了。

    黛西第一次发现问题的时候是因为观看人数已经超过了涨潮员工的人数。当时她还以为是後台数据出错了，当即找了项目负责人。项目负责人支支吾吾的，有点慌张。那时候黛西感觉事情不妙了，随後她收到了数封公司内部员工的私信。这个时候公司内网直播的链接已经在各大媒体平台传开了。一时间她脸色数遍。

    在刚刚一大段时间里，自己都是在说公司内部的机密，虽然不是很重要的事情，但毕竟是公司的秘密。她一不小心将短期内的运营结构七七八八的说了一遍！

    O！M！G！

    这相当於商人把自家的成本价公之於众啊！

    发现事情的严重性，黛西立刻用手机向艾玛发送了讯息。

    “公关！”

    “公关。”

    黛西在镜头前看着手机屏幕一愣，随後暖心的笑了起来。艾玛负责的微博部分，公关上起到最大程度的作用。而艾玛也在提醒自己。两人都是不约而同的想到了同样的解决办法。

    这个时候，观看的直播人数已经在五万左右，而且还在上涨。虽然一般情况下的常规cao作应该是立刻关掉直播，如此可以及时停止链接的传播。可这样子的话，涨潮在舆论方面会陷入被动。

    关闭直播间，且黛西两小之内已经公布了大部分公司内部T2级即以下的运营机密，事後有心人会以此来抨击涨潮内部的体制混乱与办事不利。借此引申出更大的更广的，针对涨潮的负面影响。对於出错的涨潮来说，对手的这些cao作还都属於基cao范围。比如找个前涨潮员工，塞个3-4位数的钱，来个网络石锤泼脏水。涨潮想要洗掉这些负面影响会花去