第72章 不响丸辣！
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是默默采取补救措施，挽回口碑。 ??在公司高层暗中找到楚君，并未与他沟通的情况下，就与对方开出游戏总监的职位邀约，他也没有离职。 ??在《节奏大师》爆火後，他的职位暂时由庄鼎代替，研发跟风《节奏大师》的音乐世纪，他全程却像是个局外人一样看着，仍由庄鼎把整个项目搞的一团乱糟。 ??这个时候，他还是没有离职。 ??离职的想法是从什麽时候开始的呢？ ??大概是，他发现公司的高层从一个月前就开始动荡，大换血。 ??或许是嗅到了游戏这行的大有可为。 ??董事花重金聘请了一名国外深造过的管理层空降，担任总经理。 ??经济管理学的双硕士学位。 ??上位後，不择手段的开始干涉游戏项目组。 ??以一些连门外汉看了都会发笑的运营手法，强制插手游戏运营。 ??譬如说。 ??加快版本更迭，解除一些角色或道具的强化上限。 ??额外添加装备槽，加快角色服装产出，等等一系列收割计划。 ??经那位领导接手後的Kpi，的确是在疯狂上涨，玩家们氪金的意向增多到非常夸张的数值。 ??短短一个月时间，相比起公司的上月业绩，上涨了289.1% ??但真正的内行人，随便一眼都能看得出来。 ??这把收割业绩的镰刀，是以损耗游戏寿命做代价而挥出的。 ??外行人不懂游戏，他只会按照他经济管理学的角度去分析，去把业绩做大做强做漂亮。 ??可游戏并不是只要天天出新版本，装备可以无限强化，角色疯狂出皮肤，就有人去玩的。 ??游戏平衡永远