第一百七十一章 三大项目部

良张澜等人还要难得！

    ??可能可以和即将来公司报道的慕诗岚差不多的级别了！

    ??这样的人才，会被秦风一次又一次的说服，这说明了什麽？

    ??说明秦风哪怕是在人事工作上，也不是泛泛之辈！

    ??他的人事安排能力，绝对不弱於郑芳菲这位大牛！

    ??不过一想到K神……

    ??周萌却觉得，这才正常。

    ??嘻哈游这才多少人？

    ??满打满算才刚刚过百而已。

    ??要知道，秦风之前可是在长风集团担任CTO的大神！

    ??长风集团的所有技术部门，有多少人？

    ??少说上千人！

    ??而作为一家游戏公司，最重要的就是技术部门，在长风集团，以秦风的地位和威望，技术部门的人事安排，就连人事部，甚至是董事会都得听从秦风的建议，而长风的各个技术部门，走出了那麽多大神，走出了那麽多强悍的团队，功劳是谁的？

    ??肯定有秦风的！

    ??这就能看得出，秦风在人事方面，或者说是在识人用人方面，绝对也是最顶尖的！

    ??在秦风的安排下，短短三天内，所有人的职位都安排的妥妥当当。

    ??项目三部，就按照原来的安排，由姚奉先团队原本的骨乾为框架，增添了人手，项目三部的经理，就由姚奉先走马