第四十二章锋芒

   ??中午所有的人都由梅本直统一叫了盒饭。然後各自休息一小时。

    ??张德超是这个刚刚由叶山河宣布成立的临时项目组的负责人，却是最轻松的一个人，按照他目前的心情，一个小时也要利用起来跟刘小备在一起，但是，刘小备是其中工作最重的一个人，众目睽睽，实在不敢溜走。

    ??刘小备工作重，不是说她的工作量，而是她的重要性。不仅因为一开始开会的时候，叶山河明确支持了她，而且现在她被董事长正式任命为具体负责这个项目。企划部，投资部，综合部，办公室，所有参与这个项目的人都要对她负责。所有的人都明白，张德超只是名义上的负责人。

    ??下午开始工作後，刘小备就静静在坐在上午叶山河坐的那个位置上，静静地看着所有的人讨论，打字，然後把报告发到她的电脑上，然後她阅读，说出她的修改意见。

    ??下午三点，谈判方案出炉，一共三套预案，用高阳的话来说是上、中、下三策，三策都是围绕人和物这两个基本因素来定的，高阳把这分成三个谈判目标，谈到哪一步就是哪一策

    ??上策是按照晶体管厂提供的帐面资产进行谈判，同时只消化三分之二的工人，不接受管理层，管理层要进入改制後的新公司，需要跟其他工人一样，重新培训上岗。中策是资产评估上做一些让步，消化所有的在职工人，接受一部分管理层，但不能担任要害部门职位，其中鲁伯雄和一些厂领导不在其中。下策是资产评估大幅度让步，同时鲁伯雄进入新公司并担任决策者。