第十三章染整车间主任

家西川省排名第一，曾获得全国纺织企业第三强的国营企业，被省委，省政府列入第一批国有企业改制名单。

    ??经过一系列眼花缭乱的宣传，动员，招标，谈判，不久锤音落地，以山河集团为主的几家民营企业接手川棉一厂，成立新的纺织品公司，那位总是一脸微笑，却总是不跟她正面接触，滑不溜手，让她捉弄不透的销售副科长，成了改制後山河纺织品股份有限公司的总经理。

    ??王佩无助地看着这一切，带着深深的失落，她明白，在这场商业竞跑中，她失去了宝贵的一分。不是人家截胡，而是她起跑太慢，她进入跑道的时候，人家已经在冲刺了。

    ??江林新官上任，自然要大烧特烧三把火以匹配这次省委省政府高度重视的国企改制，同时也是向董事长证明自己的能力和忠心，全厂5000多职工只有三分之一进入了纺织品公司上岗，其它三分之一包括退休职工由政府安排，三分之一由山河集团兜底，要麽拿钱买断要麽接受培训，经过严格的考核後，进入几家民营企业下属的单位工作。一手大棒一手胡萝卜，江林消肿裁人的同时自然也大举施恩提拔，——当然，这是王佩个人的偏见。平时跟他走得近乎的一夥人鸡犬升天，成为纺织品公司的新贵，占据了公司的各个要职，心比天高的王佩，被聘用为公司综合部办公室人员。

    ??这是一种侮辱。王佩接到公司那种带着面具的礼貌电话通知时，第一感觉就是这样，她想直接摔了手机，但是最後，她决定接受聘用。

    ??这不仅是那种从苦难生活走出来孩子的聪明和知趣，还有一种说不清道不明的情绪，比如不服，比如我就想看看你如何起高