第七十九章刺

，这会不会显得朝令夕改，让公司上下觉得儿戏？继续让刘小备去晶体管厂可能有些大材小用，但这也是对她的一个锻炼，毕竟，她还从来没有独挡一面过。

    ??叶山河沉吟着，一时没有得出结论，准备先放一下，再回过头来考虑。

    ??意外的是杨迁的工作报告。

    ??杨迁在报告中说，他最近有一个想法，为了进一步落实以前搞的精细考核，降低成本，保证质量，追求效果，节约工期，他决定对下面每一个项目经理进行更加严格的考核，每个环节都要落实到具体的数字，任何一个环节出了问题，都要承担相应的责任，尤其是经济责任，不仅跟奖金挂钩，而且要把工资的百分之七十用来浮动，当然，如果项目完成得好，对於项目经理，也要实施一定的奖励。

    ??这个报告看起来没有任何问题，没有任何不同寻常之处，不是叶山河，很容易被忽略，但是叶山河第一眼就看出了杨迁隐藏在这个看似普通报告背後隐藏着的真实意图：项目负责人制。

    ??什麽进一步严格考核，什麽工资百分之七十浮云，都是烟幕，真实的目的是要对项目经理进行奖励。

    ??杨迁是听说了上周五他宣布的合夥人制度，有样学样地在装修公司模仿推行？他为什麽要这样做？是因为觉得刘小备和路明生现在成为跟他一样的合夥人心怀不虞？还是张德超跟他说了什麽？

    ??突然之间，叶山河反应过来，他这几天忙晕了头，竟然忘记问问张德超跟杨迁见面的情况，可是，张德超为什麽没有主动跟他说呢？

    ??还有，杨迁写这个报告，应该想得到叶山河能够看出他的真实意图，可是，他还是要这样写，还是要玩这种欲盖弥