第486章 汇报

员是否能完成考成法，其实应该早就能从月籍里看出端倪，而不是等着最後爆发，这种事情都是堆出来的积弊。”

    ??“所以臣以为，对於考成法而延误升迁、平调，中枢层面，吏部应预先虚心访核各部、寺等有司官员，而地方上的後续考成法，也应按臣狱中所言，需加上涉及相关臣民的反馈，如此一来，两难自解官员以安静宜民者为最优，而欺上瞒下、虚文矫饰者，纵使一时侥幸，也有拆穿的时候。”

    ??“至於月籍影响公务，便让官吏自行加值处理便是了，到时把加值一并算到考成里予以奖励。”

    ??是的，姜星火的处理方法同样很直接，嫌影响升迁调任那就早点考察官员，不要现上轿现扎耳朵眼；觉得考成法摊指标扰民，那就按我狱中说的办，给百姓一点说话的权力，让百姓的满意程度影响考成法；月籍耽误公务，那你自己加班，加班都算考成加分就好了，不让你白乾。

    ??蹇义被姜星火的办法怼的哑口无言。

    ??姜星火这麽办，会不会出现一系列後续的问题？肯定会，姜星火自己老早都想明白了，你搞百姓民意这个参考项，那必然会出现有人造假，有人借此给同僚泼脏水。

    ??而加班算考成绩效，肯定也会出现一堆人点灯熬油结果压根没乾多少事的情况。

    ??但没办法，总比给加班费，然後被下面乱开当合法外快好。

    ??只能说是两权相害取其轻。

    ??接下来姜星火的话就有点不太客气了：“对於地方，朝廷自然可以交由吏部，而地方官员若不能悉心甄别，还是敷衍了事，则应当秉公罢黜裁汰，而若是吏部不能悉心精核，而以旧套应付，则为吏部不称职，朝廷宜秉公