第224章 SWOT版考成法
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??“考成法。” ??其实，就是历史上张居正改革用的那套。 ??而姜星火打算改良一下後，不仅用来考核官员，还用来考核吏员。 ??这东西好用，是真的好用，这是因为“考成法”本身就是张居正眼见了官场中的丑剧和制度变质，深切认识到不仅要对各级官吏进行定期考察，并且对其所办各事均规定期限办妥。 ??而执行“考成法”的重要特点即所谓“立限考事”、“以事责人”，换句通俗的话说就是事情办妥要有期限，如果事情办不好就把责任落实到人。 ??打工人的噩梦了属於是。 ??不过苦一苦官老爷的想法，姜星火倒是早就有了。 ??眼前这位身份诡异的燕校尉，显然不仅仅是忠义卫校尉那麽简单，恐怕要麽是皇帝身边的亲信，要麽是靖难功臣。自己讲出来的东西，肯定是能传到皇帝的耳朵里的。 ??所以姜星火打算讲，而且是放心大胆的讲。 ??而张居正版本考成法的具体内容说白了就是两点，以中央六部举例。 ??第一点，六部和都察院把所属官员应办的事情定立期限，并分别登记在三本帐簿上，一本由六部和都察院留作底册，另一本送六科，最後一本呈交给皇帝审阅。 ??第二点，六部和都察院按帐簿登记，逐月进行检查，对所属官员承办的事情，每完成一件须登出一件，反之必须如实申报，否则以违罪处罚；六科亦可根据帐簿登记，要求六部每半年上报一次执行情况，违者限事例进行议处；最後内阁同样亦依帐簿登记，对六科的稽查工作进行查实。 ??而在地方上，也是同样的道