146.第143章 交换人期！
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。 ??大家齐心协力，甚至员工用了90%的力，刻晋那家夥用10%，才创作了一款款口碑爆炸的游戏。 ??这个说法凌哲涛觉得才比较真实。 ??至於外界都在猛夸刻晋？ ??呵。 ??我只能说这小子是会包装自己的。 ??实际上这事自己也乾过。 ??把员工的功劳揽在自己身上，给自己弄点资历，造点势头嘛。 ??没啥好说的。 ??你看人国外的社交APP脸盆，或是电车大王马思克，不都喜欢打造以个人为主的企业IP吗。 ??见惯不怪的cao作了属於是。 ??如果一切假设都成立的话。 ??这时候，我挖他公司几个中流砥柱过来！ ??想想看吧，这些中流砥柱都是什麽量级的？ ??参与过研发《绝地求生》《永劫无间》《空洞骑士》《星露谷物语》等各种近两年的热门游戏！ ??全他妈是重量级！ ??把他们挖来腾景，我不得原地起飞咯？ ??当然。 ??这个方法据凌哲涛的仔细思考後。 ??觉得需要改良一下。 ??人家头号玩家肯定也不傻，手下人才肯定会用好酒好rou招待着。 ??想挖过来，光靠‘头号玩家给你多少，我们腾景给你双倍！’这一招，还差点意思。 ??最好是让他们公司老总也点头答应。 ??主动送贤到自己手里！ ??这样一来，他们公司的员工获得了更高的待遇，我们腾景有这麽多猛批加入，也有了更好的发展。