第205章 计策

 ??现在大家都支持加紧改革，因为这改革不仅可以创造业绩，而且还可以提高他们的待遇，这何乐而不为？

    ??更重要的是陈晓峰还做了另外一个决定，他直接让第三车间的王明当上了第三车间的小队长。

    ??要知道这个王明可是没有任何的背景可言，就是一个普通工人来到厂里面都这麽多年了。

    ??在那个时候是需要靠背景，靠关系的场合之下，王明就这样脱颖而出，大家纷纷投来羡慕的目光，一个普通工人没有靠任何背景就当上了队长。

    ??这个也和陈晓峰当初承诺的一模一样，就这样，其他车间也纷纷主动要求改革。

    ??这边的改革进行得正在火热，一时间整个厂子的生产效益都提高了不少，因为几个车间都在互相较量，再加上这东西本来就和他们利益相关的，你生产出多少东西，你的工资就有多少，一时间大家巴不得每天加班。

    ??果然这一套东西不管是放在现在还是放在未来，都是非常管用的，人只要一旦为了自己的利益，都会付出100%的努力。

    ??陈晓峰这边的改革正在进行，李主任那边看着蒸蒸日上的业绩，瞬间也乐开了花，因为他现在就可以和领导那边交代了。

    ??李主任本来就是负责车间这边生产力的问题，现在陈晓峰已经帮他解决了这个大问题，再一次看到张处长的时候，他也没有那麽犹豫了，毕竟他把生产力给彻底抓上去了。

    ??之前他是很忌惮张主任，担心这家夥会给他使绊子，但是现在他有了陈晓峰的帮助，业绩已经完全上去，所以根本不用担心。