第87章 营田工场

业的发展，朱由榔决定由官员与工匠共同管理生产甲胄与兵器的手工工场，工匠如果表现优秀可以做管理者这算是一种激励机制。

    不过工匠不经过科举就能做官会引起官员的反弹与心理抵制，於是朱由榔特意设计了一套属於工匠的升级体系，他们表现优秀之後地位可以提升，待遇也可以提升，但是不进入官场但是子女可以参加科举。

    同时朱由榔还特意给工匠们说明有人能够发明创新武器的给予奖励，作为军器局以及管理手工工场的官员也同样可以获得奖励甚至可以作为考核凭据用来升迁。

    这些措施对工匠与官员来说都是一个巨大的鼓励，随着措施的实施工匠们的生产热情明显被激发了出来，那些参与其中的官员们也开始乾劲十足。

    为了能够大规模生产供应大军所需的火药以及火铳等物资，朱由榔特意在营田建造了大的军工工场，之所以选择营田是因为此地濒临汨罗江与洞庭湖便利的水利条件以及离岳州比较近可以就近运输。

    “新征的士卒训练状况如何？”朱由榔在马上询问陪同自己前往营田的神机营总兵何兆宁与工程营总兵王宠，因为此次准备攻打武昌主力便是神机营与工程营。

    “回陛下，湖广的士卒吃苦耐劳是不可多得的优秀兵源，咱们出征之前他们才刚刚被征召而来到现在不过才几个月的时间不管是阵型还是火铳的施放都已经达到要求可以上阵杀敌了。”

    “