第68章 谁做总经理？

叶心必须在一年内帮助开顺效益翻一番，否则一年後，只能占有百分之三十。

    协商完利益分配，便到了重要职务的任免上。

    比如，开顺总经理这个位置，谁来做?

    叶心还在读书，让她参与管理可以，但是让她做总经理，恐怕不行。

    谢钧运再次示意许经理，胖墩墩的中年男人瞄了瞄叶心，恰好她也正看过来。

    他咽了口口水，感觉自己先前准备好的流利发言，在这个敢跟自家老总叫板的女孩面前，显得那麽乾巴巴。

    “咳，叶小姐，在收购开顺之後，我们公关部对开顺员工做了调研，因此了解到了您的母亲，舒兰女士，在开顺成立之初，曾身兼财务、人事、公关多部门多职务，并且至今仍有老员工提起舒女士赞不绝口。同时，我们的调查显示，舒女士在商圈和媒体圈都风评良好，没有任何负面消息。我们认为，运作得当的话，由舒女士担任开顺的总经理，将会让开顺更平稳的过渡，并且对外有一个更好的企业形象。”

    叶心神色古怪，“你的意思是，希望我妈担任开顺总经理?”

    实话说，在她印象中，mama更多的是不停在唠叨，好像永远做不完家务，总是催促她快做作业好好学习，以及前世病重後，躺在病床上的虚弱和憔悴。

    她从来没想过，一向温温柔柔的mama，竟然曾经是职场精英?！

    不，其实她应该察觉的，在和叶远离婚这件事上，舒兰展现出的果敢和大气，就和平时不太一样。

    而且，人以群分，如果舒兰真得是一味软弱的人，胡蝶阿姨那麽要强的一个人，怎麽可能和她成为好得不能再好的闺蜜?

    只是没想到，先发现她mama优点和闪光点的，不是她这个朝夕相处的女儿