第349章 筹划

原材料，纸张、油墨等等，每日都不是一个小数目，有必要专门成立一个采办部。

    ??成立采办部，是为了规范采办工作，眼下采办工作实际上在各部门交叉，以发行部为例，各类营销活动所需物品皆未通过後勤采办，而是本部门自行采办，成立采办部後，自然要统一由采办部采办，当然，如此难免牺牲一些效率，但对整个报社而言，自是利大於弊。

    ??此外，眼下的采办工作较为粗放，既没有长期的采购策略，也没有根据实际情况编制的采购方案，等等，因此将来也要一一规范起来。

    ??行政部职能上主管报社员工招聘、员工培训、後勤保障，等等，其实同司务部并在一起，也未尝不可，但贾玮为了细分和明确职责，还是划出了两个部门。

    ??广告部负责广告这一块，包括广告客户的接待、广告业务的策划和开展、并根据业务的扩张对晨报版面进行调整，年前杏花楼生意已开始红火，十五过後，将以杏花楼做为营销方案进行营销，广告部的成立，自然要提上日程。

    ??大致考虑了一番後勤部门的拆分，以及拆分後各部门的主事人选，贾玮写下章程初稿，并拟定了这四个部门的主事人选。

    ??司务部主事由原後勤部主事陈雷担任，此人原先是一家大布庄的大柜，後来聘到报社这边，其独挡一面的经验，无论是应酬还是管理，皆可胜任司务部主事一职，当然，後勤部拆分後，他的职权却是变小了。

    ??采办部主事依旧由原先的采办主事王铭担任，原先他手下只有一名属员，成立采办部後，拟增加到三名，并且王铭的职务级别也有所提升，原先称为主事，实际上只是陈雷的副手，此後将名副其实，与一系列部门主事并列。