第90章 请您狠狠的cao练我们吧！

续队列训练，但却加入了他的瞳力威慑，增加下忍们的精神疲惫，凡是不能掌握站桩的下忍，连一分锺都坚持不到，就会全身颤抖着倒下。

    ??即便是掌握了站桩技巧的下忍，也最多坚持十五分锺，就会承受不住瞳力的冲击而倒下。

    ??队列训练的频率骤然加快，下忍们对站桩的学习和掌握越来越快，也越来越熟练，对宇智波悠的服从和信服也渐渐增强。

    ??这当然不是训练的功劳，而是昨天种下的暗示种子，在三勾玉写轮眼的瞳力激发下，破壳发芽的结果。

    ??尽管暗示的种子不可能长久维持，但在训练的初期效果却是非常明显的，能够帮助下忍们快速掌握站桩的技巧，快速的进入空灵状态，获得强大的正向反馈。

    ??不然的话，这些被族长、长老、村子挑剩下的下忍们，如何能在一天就掌握站桩的技巧。

    ??之所以费这麽大的力气，同时对上百人进行暗示，是因为宇智波悠缺乏信用。

    ??宇智波悠在这些下忍中有交情产生的少许信用，比如在族长家的满月酒宴上，他只要一句话就让当时做侍者的重信，给他送来更多的rou。

    ??但这点信用不足以让所有人服从他的安排，认认真真的进行他们抗拒鄙视的队列训练。

    ??信用不是凭空产生的，只能通过做成事情获得的成果换取。

    ??同时只有信用积累到位，才能说服他人服从自己，跟随自己去做更大的事。

    ??做事的过程中，每发布一个命令，每消耗一天时间，都是需要用信用换取，当信用归零，事情就失败了。

    ??信用和成果就是一个不断转换的循环，但信用循环中最难的不是能够把所有的事情都做成，而是在做