第194章 荣誉章体系

    其实在蕲州的时候朱厚烇就开始制作荣誉章授予在荆王府产业里表现卓越的人。

    因为他发现荆王府产业里的工人们是有这个需要的。按照後世马斯洛的需求层次结构理论，人类需求被划分成五级模型，通常被描绘成金字塔内的等级。从层次结构的底部向上，需求分别为：生理需求（食物和衣服），安全需求，社交需求，尊重需求和自我实现需求。

    工人们只要在工厂里工作一段时间，前三级需求就很容易被满足了，开始去追求第四级和第五级的需求了。

    总结一下就是工人们的物质需求被快速的满足了，人毕竟是社会型动物，所以在物质需求被满足之後，就开始有精神方面的需求了。

    所以荣誉章就出现了，就是为了对工人们进行激励和表彰，以满足工人们在精神方面的需求。

    不过之前荆王府的荣誉章体系比较简陋，朱厚烇现在正在做的就是在此基础上进行完善，创造出一套大明皇家集团的荣誉章体系。

    朱厚照兴致勃勃的打开了一个个装着荣誉章的小盒子，这里面装的荣誉章可就更加精美了，材质至少都是铜质，不少都是银质甚至金质，设计方面朱厚烇也采用了後世比较成熟的设计，设计为以简洁大方，有视觉冲击力为主。

    朱厚烇也就用这一个个荣誉章开始介绍起他要建立的荣誉章体系。

    其实他在设计这个体系的时候，还是大量参考了PLA的荣誉章体系的。

    最高的一级的荣誉章为勳章，勳章从高到低分为：赤龙