第50章

招那种看起来比较淳朴老实的，免得像隔壁那家店请了个当面一套背後一套的那种人，简直是砸招牌。”

    赵欣然点头附议。

    “mama，你们这样讨论来讨论去也没个准信，而且还要挑人，考察太麻烦了，不如从工资制度上做改变，从根本上解决问题。”封景插话进来。

    “哦?什麽制度?你说说看?”彭德馨看向封景，自从封景提议换招牌、印制独特的包装袋的计划都取得了极大的成功之後，她的话语权已经慢慢加重了。

    “底薪可以稍微底一点，七百就够了，在底薪之上，我们可以加个提成。”封景把後世非常普遍的提成给说了出来。

    “提成?什麽意思啊?”彭德馨和赵欣然疑惑地对视了一眼问道。

    “如果你定下来的提成是百分之二，那麽营业员卖出一百块的东西，除了固定的底薪工资以外，还能额外拿到两块钱，如果卖出了一千，就多二十，卖了一万就多两百，以此类推下去。”封景解释。

    “如果是这样的话，根本就不用担心营业员偷jian耍滑不做事或者对顾客不理睬了呀！”彭德馨惊叹道。

    “真是个好想法，极大地调动了营业员的积极性而且月工资比其他店都还高很多呢！”赵欣然评价。

    “嗯，不过按照这两个月的营业额来看，营业员的月收入可比其他人要高多了，起码两倍以上。”彭德馨感叹。

    “这也是人家的劳动所得，底薪定得比别人低，也得给人一点儿盼头呀！”