第409章 裂痕

主要把精力花在南海药业集团的资源配置整合上。

    ??秦越的能力，并没像柳根想象的那麽强，做事过於谨慎，这与他搞药物研究多少有些关系，一个搞科研的人，总是不经意的犯严谨的错误，管理企业，尤其是发展中的企业，过於谨小慎微，缺乏独断，是大忌。

    ??柳根最近考虑撤换秦越，让他到能发挥其专长的药物研发上，重新聘请职业经理人来打理南海药业集团，他今天，想和秦越谈一谈这件事。

    ??找职业经理人，是陈浩向柳根提出来的，用他的话说，秦越的使命已经完成，他的能力，阻碍了集团的发展，是时候找条大鲶鱼了。

    ??但柳根认为在没做通秦越思想工作前，最好先别忙着物色人，毕竟秦越在夺取南海药业集团中，为集团立下了汗马功劳，不能乾那种为利忘义的卑鄙事。

    ??该如何让秦越毫无思想包袱的把总经理位子让出来呢？

    ??柳根在前往南海药业大厦的出租车上想。

    ??望着车窗外快速闪後的高楼和行人，柳根并没像刚到南海时那麽心潮澎湃了，甚至他开始讨厌都市的繁华和喧嚣，想念乾沟村的平静和朴实，这个城市，给他带来的不仅仅是财富，还给他带来了不少的麻烦。两年了，发生在他身上的一切，就像是昨天的事，而未来的前途，在别人看来，似乎一片光明。

    ??但柳根却隐隐有种焦虑，尤其是在和颜玉的受训中，随着训练科目的不断提升，他的各方面技能也在增强。