第126章 科举制度
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??何寒山再次穿越到古代之後，发现此时竟然是已经到了隋朝。 此时他身周一群书生聚集着，似乎挣扎讨论着什麽。听语气似乎一个个都十分激动，好像是遇到了什麽了不得的事情。 何寒山凑过去，想要偷听下他们到底在讨论些什麽。 停了一会儿後，何寒山终於是反应过来，他们是讨论最近刚颁布的科举选拔制度啊。 秦汉以来，官方选拔人才，一直用的察举制度。 由地方推荐有贤名的人为官。 官员大多数都是出自州县，或者县衙或者县学。在考试中有优秀的人才通常被选入朝为官。这种政策对於大部分士族、贵族和达官显贵来说是极具吸引力的。 ??这种政策虽然是一般百姓和普通士子难以接触到的高深领域，但对於大家族来说却是十分有用处。 大家族通过一定渠道得知了这样的一种政策，他们会在第一时间选择最有潜力的人为官。而且这些人都是经过严格的挑选的，一定会得到大家族的信任和重视。 ??五帝的选拔推举，基本上都是用的这种制度。 ??西晋时期，一个名为李密的人，便是因为颇有效名，而被当时的晋帝司马炎征召为官，但是李密不想去，这便是写了一篇陈情表，也就是现如今人教版的高中课文。 ??放心，还没背过的你们将来都会背的。还很有点长的呀。 ??言归正传。 ??如果这次的科举制度出台了，则势必会给寒门子弟一条能够出仕为官晋升的渠道，不再受到身份的制约。 何寒山听到这里，心里有一个想法冒了出来，这科举制度，不会也是因为自己曾经的某个不经意的举动所产生的制度吧？！ ??何寒山正想着的时候，忽然听到其中一个书生兴奋开口道：“说到这科举制度的推行，和咱们那位上仙可是分不开