第16章 选一个疯子管理精神病院

层，一个可塑性强、手腕灵活、易於被接受、没有鲜明的派系背景、缺乏个人主张、思维不敏锐、没有能力改变现状、公认的好cao纵——”

    ??史蒂芬妮皱了皱眉，随即双眼一亮，盯着内森的眼神里期待之色越发浓烈，“我是说，善於听取他人意见、乐於听取第三方的专业评估。”

    ??“啊……呃……唔……哦……”史蒂芬妮讲到“易於被接受”这个词时，内森立刻明白了总监女士的潜在对象和希望由自己推荐这位对象的意图，在短暂的权衡要不要拉老友蹚浑水後，发现老友不但主动跳进去、而且还疑似游向浑水中央的内森抱着破罐子破摔的心态在推荐前开始宣读免责声明：

    ??“事实上，呃……我倒是知道一个人……确切地说我在入职前就和他认识了……我想应该我在年度审查时有提过……不管怎麽说，不过他并非实权高层，而且根据各方面材料的汇总，他并不喜欢直接和联邦机构打交道……当然他总是很诚实地依法纳——”

    ??“你是说帝国州立大学的徐教授？”没空听自己下属念叨免责声明的史蒂芬妮教授大手一挥，直接打断了内森的施法，“我有所耳闻，帝国州立大学的天才青年、斯塔克工业的顶级技术专家、一个在国会和五角大楼都给大家留下不错印象从而获得联邦资金的家夥。虽然他和其他那些高级知识分子一样地自以为是、怀抱着对社会不现实的期待，以及饱含着就像是根Dick一样的在软硬之间来回横跳的狂热性，是吧？”

    ??虽然是女性，但史蒂芬妮本人毫