第四百零八章：人力资源部

让人力资源部整理一下弄成人才储备库，到时候有需要的话再联系。”

    ??“以後大方公司的招聘要走上正轨，这段时间，我会让人力资源部制定一个大致的选拔人才的标准，以後大方公司就定时定期的按照这个标准来选拔人才。”

    ??华橙橙快速做好记录。

    ??“但是现在人力资源部已经筛选出了一些简历相当不错的，要不要先让这些人面试一下？”

    ??萧凡一听直接就摇头拒绝：“不，现在这个时代招聘不能光看简历，简历不仅可以造假，而且就算是真的，一个人的工作能力也不跟简历直接挂钩。”

    ??“所以，大方公司以前没有根据一个人的简历好坏决定是否让其进入大方，现在和今後也同样不会。”

    ??华橙橙想了想，好像确实是这麽个理。

    ??“那好吧，就按你说的来，反正你是老板。”

    ??萧凡伸手将华橙橙搂进怀里，笑道：“那你不还是老板娘呢？”

    ??华橙橙轻轻的哼了一声，反手搂着萧凡的脖子轻声道：“但是最近由於公司扩张，各个部门的人员流动挺大的，总得有人来填补这些空缺的职位呀。”

    ??萧凡想了想：“行