第127章 人事管理

就直说，确实有些疑虑之处，卢东主就如此信任手下?尽管放手他们施为?”

    卢俊坦然自若:“事无巨细并不见得一定是好事，有道是用人不疑疑人不用，倘若上不信下，则下不信上，上下离心便会诸事难做。且要手下忠心办事，好处也是要给的，管事利用职务之便占些小便宜，想杜绝也不可能，毕竟水至清则无鱼，只要在能接受的范围之内，不敢越界便可。”

    他顿了顿，又道:“再者，两大管事都是值得信任之人，他们绝无背叛的可能，其中一位是王爷母妃的老仆，另一位是我的亲弟弟。”

    “王爷母妃的老仆?秦大，这人你可认识?”谢羽霏好奇。

    秦大恭敬回道:“回主母的话，那人是老奴的父亲。”

    “………”谢羽霏

    方才我是当着大管事儿子的面怀疑大管事?

    谢羽霏心中憋闷，她先瞪了卢俊一眼，责怪他不先说管事是谁，然後才怨自己为何就不先问问管事是谁?

    卢俊被她无情的剜了一眼，心中只觉得莫名其妙。

    谢羽霏虽心中发窘，但面容平静:“卢东主，继续说刚才执事的事儿，卢东主再信任执事也有合理的监督制度吧??”

    卢俊笑道:“呵呵，谢姑娘无需担心，监视是自然要有的，没有监视的权力会造成朽败，有了暗中监视，执事不敢做坏事，若是没有监视，这与鼓励执事做坏事又有何区别?”

    “卢东主说的极是，不知二位管事何在?我现下能否见上一面?”谢羽霏道。

    卢俊道:“谢姑娘放心，我已经通知他们了，咱们再稍作一会儿，应该快到了。”

    真